|
18-19 lutego w Warszawie odbędzie się szkolenie „Zarząd w spółkach prawa handlowego”.
Szkolenie ma na celu przedstawienie prawno - organizacyjnych zasad funkcjonowania zarządu spółek prawa handlowego, w następujących obszarach:
OBOWIĄZKI I UPRAWNIENIA ZARZĄDU
* jakie procedury obowiązują w zakresie powoływania zarządu i kto może wejść w jego skład?
* jaki jest tryb zwoływania oraz jakie sprawy spółki mogą być rozstrzygane podczas posiedzeń zgromadzeń wspólników?
* jakie są zasady współdziałania zarządu z Radą nadzorczą?
* kiedy wygasa mandat członka zarządu?
ODPOWIEDZIALNOŚĆ ZARZĄDU
* jakie są prawa i obowiązki zarządu względem spółki?
* na jakich zasadach i w jakim trybie członek zarządu ponosi odpowiedzialność cywilnoprawną i karną za zobowiązania spółki określone w Kodeksie spółek handlowych?
* kiedy członek zarządu może bronić się przed odpowiedzialnością?
ZATRUDNIANIE I WYNAGRADZANIE CZŁONKÓW ZARZĄDU
* jaki stosunek prawny może łączyć członka zarządu ze spółką oraz jaka forma zatrudnienia jest najkorzystniejsza dla spółki?
* kto jest uprawniony do podpisywania umów określających stosunek pracy z członkiem zarządu?
* jakie są kryteria wynagradzania i premiowania członka zarządu?
ZARZĄD JAKO PRACODAWCA
* jaki jest zakres odpowiedzialności oraz jakie obowiązki związane z przymiotem
* pracodawcy ponosi zarząd względem zatrudnionych w spółce pracowników?
* kto i w jaki sposób odpowiada przed organami kontrolującymi w zakresie zatrudniania pracowników?
Szkolenie adresujemy do:
* członków zarządów spółek
* członków rad nadzorczych
* menedżerów wszystkich szczebli zarządzania
* radców prawnych
* szefów biur obsługi zarządu
* pracowników administracyjnych
Metodyka pracy podczas szkolenia:
* wykład w formie informacyjno - doradczej z prezentacją przykładów dotyczących funkcjonowania zarządu w spółce
* indywidualne i grupowe dyskusje z prelegentami szkolenia dające możliwość wymiany doświadczeń oraz skonsultowania i rozwiązania konkretnych problemów z Państwa praktyki zawodowej
* omówienie tematyczne wspomagane prezentacją multimedialną
* mała liczebność grupy (do 12 osób)
Program szkolenia obejmuje następujące zagadnienia:
SKŁAD ORAZ SPOSÓB POWOŁYWANIA I ODWOŁYWANIA CZŁONKÓW ZARZĄDU SPÓŁEK PRAWA HANDLOWEGO
* hierarchia organów w spółkach prawa handlowego
* podmioty uprawnione do powoływania lub wskazania członków zarządu
* odwołanie zarządu
* rezygnacja z funkcji
POSIEDZENIE ZARZĄDU - ZASADY ORGANIZACJI POSIEDZEŃ ZGROMADZENIA AKCJONARIUSZY/ZGROMADZENIA WSPÓLNIKÓW - ZASADY ORGANIZACJI
* organozacja posiedzeń zarządu, zasady pracy na posiedzeniu
* zasady głosowania walnego zgromadzenia akcjonariuszy/zgromadzenia wspólników
* porządek obrad
* podejmowanie uchwał w najistotniejszych sprawach spółki
* zaskarżanie uchwał i stwierdzenie ich nieważności
WSPÓŁDZIAŁANIE ZARZĄDU Z RADĄ NADZORCZĄ I WALNYM ZGROMADZENIEM
* rodzaje relacji pomiędzy organami naczelnego kierownictwa i ich wpływ na podejmowanie decyzji
* jakie są możliwe mechanizmy i modele współpracy oraz wymiany informacji rady z zarządem firmy?
* motywowanie zarządów spółek przez rady nadzorcze
KOMPETENCJE ZARZĄDU - PRAWA I OBOWIĄZKI CZŁONKÓW ZARZĄDU
* udzielanie i odwoływanie prokury
* ograniczenia kompetencji zarządu w spółkach kapitałowych
POSTĘPOWANIE ZARZĄDU W SZCZEGÓLNYCH SPRAWACH SPÓŁKI - PRAWA I OBOWIĄZKI CZŁONKÓW ZARZĄDU
* postepowanie likwidacyjne, upadłościowe, układowe, naprawcze
* postępowanie przed sądem
* postępowanie egzekucyjne
* postepowanie łączenia, podziału i przekształcania spółek
ODPOWEDZIALNOŚĆ CZŁONKÓW ZARZADU WOBEC SPÓŁKI
* odpowiedzialność za szkodę wyrządzoną spółce
* odpowiedzialność za bezprawne wypłaty
ODPOWIEDZIALNOŚĆ CZŁONKÓW ZARZADU WOBEC WIERZYCIELI SPÓŁKI
* odpowiedzialność za nie złożenie wniosku o ogłaszanie upadłości
* odpowiedzialność za zaległości podatkowe oraz niezapłacone składki na ubezpieczenie społeczne
ODPOWIEDZIALNOŚĆ KARNA I QUASI-KARNA CZŁONKÓW ZARZĄDU
* przepisy karne chroniące spółki przed działaniami na ich szkodę
* typy przestepstw gospodarczych menedżerskich w kodeksie karnym
* postępowanie w sprawie orzeczenia zakazu sprawowania funkcji członka organów
* odpowiedzialność karna podmiotów zbiorowych
FORMY ZATRUDNIANIA CZŁONKÓW ZARZĄDU - ŚWIADCZENIE PRACY PRZEZ CZŁONKA ZARZĄDU
* zasady reprezentacji przy zawieraniu umów
* umowy o zakazie konkurencji
* zasady rozwiązywania umów z członkami zarządu
WYNAGRADZANIE CZŁONKÓW ZARZĄDU
* zasady ustalania wynagrodzenia kadry zarządzającej
* wynagrodzenie kadry zarządzającej a upadłośc spółki
ZARZĄD JAKO „PRACODAWCA" - OBOWIĄZKI ZWIĄZANE Z PRZYMIOTEM PRACODAWCY
* obowiązki i odpowiedzialność pracodawcy w stosunkach pracy
* wynagradzanie
* odpowiedzialność przed organami kontrolującymi - w zakresie prawidłowego zatrudniania
UWAGA!
Organizujemy również szkolenia zamknięte w siedzibie Zamawiającego lub innym wskazanym miejscu na terenie całego kraju. Celem uzyskania oferty prosimy o kontakt z Koordynatorem Szkoleń.
Miejsce szkolenia
Centrum Szkoleniowe EMPRIZ
ul. Trębacka 3, Warszawa
Centrum zlokalizowane jest w najbardziej prestiżowej części Warszawy, w bliskim sąsiedztwie placu Piłsudskiego oraz Traktu Królewskiego. W sąsiedztwie swoje siedziby mają liczne instytucje państwowe i podmioty prywatne. To również rejon ekskluzywnych hoteli, sklepów i restauracji. Dzięki dogodnemu systemowi transportu miejskiego jest to miejsce doskonale skomunikowane z najważniejszymi punktami miasta. Sąsiedztwo historycznego Ogrodu Saskiego, Teatru Wielkiego - Opery Narodowej i zabytkowej Starówki sprawia, że miejsce to można uznać za kulturalno-biznesowe "serce" stolicy. Mając na uwadze komfort naszych klientów - szkolenia, warsztaty oraz cykliczne kursy realizowane są w klimatyzowanej sali szkoleniowo-konferencyjnej wyposażonej w niezbędny sprzęt audiowizualny.
Trenerzy:
Osoby z wieloletnim doświadczeniem praktycznym z omawianej tematyki.
Szczegółowe opisy prowadzących szkolenie znajdują się w ofercie przesyłanej drogą mailową lub faksową.
Celem otrzymania oferty prosimy skontaktować się z Biurem Obsługi Klienta pod numerem (22) 448 73 70.
Koszt
Koszt uczestnictwa przy zgłoszeniu do 08.02.2010 wynosi: 1390,00 zł
Koszt uczestnictwa przy zgłoszeniu po 08.02.2010 wynosi: 1490,00 zł
RABATY!!!
Przy zgłoszeniu przynajmniej 2 osób z jednej firmy - rabat 10%
Przy zgłoszeniu przynajmniej 4 osób z jednej firmy - rabat 15%
Przy zgłoszeniu przynajmniej 5 osób z jednej firmy - 6 osoba gratis!
Cena obejmuje: realizację programu szkolenia, materiały szkoleniowe, posiłki i napoje serwowane podczas przerw kawowych i obiadowych oraz certyfikat ukończenia szkolenia.
Cena nie obejmuje ewentualnych przejazdów i noclegów.
Organizator:
EMPRIZ Group
Warszawa, ul. Trębacka 3
tel. (22) 448 73 70, fax (22) 448 71 70
|
rozpoczęcie:
